Vandaag was ik te gast in de projectgroep van directeuren bestuur Signum 'Excellente medewerkers' . Zij hebben als doel het strategisch beleidsplan van Signum te vertalen naar de Signumscholen. Zij onderzoeken en brengen in beeld wat de medewerker van Signum nodig heeft om eigentijds en passend onderwijs te kunnen realiseren en welke vaardigheden men daarvoor nodig heeft. Ik was uitgenodigd als gast om te spreken over mijn professionele ontwikkeling en de passiegesprekken die binnen mijn organisatie gehouden worden en tevens hoe mijn gedachten daarover in het algemeen zijn. Hieruit ontstond een dialoog over hoe medewerkers van bestuur Signum zich vanuit talenten en krachten gaan ontwikkelen. Ik vond het leuk om deel te nemen aan het gesprek. Ik kon zo ook mijn visie en ideeën delen vanuit de kant van werknemer Signum. Voelde me ook erg welkom!
Goed om zo'n gesprek aan te gaan! En wie weet ook interessant om aan hen eens feedback te vragen op toekomstscenario's...!
BeantwoordenVerwijderen